DISCRIMINACIÓN
La discriminación es una decisión consciente de tratar de forma negativa a una persona por el simple hecho de poseer algún tipo de discapacidad.
En esta cuarta etapa de la ruta educativa sobre Personasa con Discapacidad, veremos cómo nuestras acciones influyen, ya sea de forma positiva o negativa, en el proceso de lograr una inclusión efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad.
¿QUÉ ES?
Es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades
INCLUSIÓN Y DISCAPACIDAD
La inclusión en términos de discapacidad se ve reflejada en esfuerzos para:
- Reforzar la accesibilidad en espacios publicos y privados
- Mejorar la educación, capacitación y certificación en temas de discapacidad
- Difundir con mayor fuerza los distintos programas e iniciativas
Si quieres ayudar a lograr una mejor incorporación e independencia de las personas con discapacidad, te sugerimos empezar por 2 grandes temas:
Ahora que hemos recorrido distintos escenarios que nos ayudan a entender mejor el día a día de las personas con discapacidad, es momento de profundizar en aquellas cosas que debemos evitar.
OMISIÓN
La omisión se refiere a la abstención de decir o hacer algo. en un contexto de discriminación o violencia contra personas con discapacidad, la omisión puede ser considerada una negligencia.
Para profundizar en temas de inclusión, te dejamos a continuación un video realizado por el Servicio Nacional de la Discapacidad en 2018.